Nach dem erfolgreichen Abschluss der bisherigen Projektphasen setzt das Erasmus+ Projekt CROACTIVE der Kroatischen Wirtschaftsvereinigung (KWVD) seine Aktivitäten konsequent fort. Vom 07. April bis zum 25. April absolvierten insgesamt elf Auszubildende aus Deutschland ein ERASMUS+ Praktikum in Osijek, das einmal mehr die hohe Qualität der deutsch-kroatischen Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Bildung unter Beweis stellte.
Praxisorientierte Ausbildung bei ORKA und UHP Digital in Osijek
Projektpartner in Osijek waren die IT-Firma ORKA sowie das IT-Unternehmen UHP Digital, die den Auszubildenden nicht nur fachliche Einblicke, sondern auch ein authentisches Arbeitsumfeld boten. Die Teilnehmenden wurden aktiv in laufende Arbeitsprozesse integriert, arbeiteten an konkreten Aufgabenstellungen und konnten ihr in Deutschland erworbenes Wissen praxisnah anwenden und erweitern.
Besonders im Bereich der Digitalisierung, Softwareentwicklung und IT-nahen Berufsbilder erhielten die Auszubildenden aus unseren Partner und Mitgliedsunternehmen wertvolle Impulse. Gleichzeitig stand ganz im Sinne von Erasmus+ und CROACTIVE 2.0 auch der interkulturelle Austausch im Mittelpunkt. Durch die enge Zusammenarbeit mit kroatischen Kolleginnen und Kollegen lernten die Teilnehmenden unterschiedliche Arbeitsweisen, Perspektiven und Unternehmenskulturen kennen.
Osijek präsentierte sich dabei als moderner, offener und zugleich lebenswerter Standort, der besonders für junge Fachkräfte attraktive Rahmenbedingungen bietet. Die hohe Gastfreundschaft der Projektpartner sowie die professionelle Betreuung vor Ort trugen maßgeblich zum positiven Gesamterlebnis bei.
Fortsetzung im Sommer und Herbst: Zagreb, Split und Pula
Mit dem Praktikum in Osijek ist die diesjährige CROACTIVE 2.0-Mobilitätsphase jedoch keineswegs abgeschlossen. Im Sommer und Herbst werden weitere Auszubildende sowie Lehrkräfte aus Deutschland im Rahmen von Erasmus+ Praktika und Jobshadowing-Maßnahmen in Zagreb, Split und Pula absolvieren.
Während die Auszubildenden erneut praktische Erfahrungen in kroatischen Unternehmen sammeln, ermöglicht das Job shadowing für Lehrkräfte einen intensiven Einblick in das kroatische Berufsbildungssystem, in betriebliche Ausbildungsstrukturen sowie in innovative didaktische Ansätze. Ziel ist es, nicht nur junge Menschen, sondern auch Bildungseinrichtungen langfristig zu vernetzen und voneinander lernen zu lassen.
Nachhaltige Bildungskooperation zwischen Deutschland und Kroatien
CROACTIVE 2.0 steht exemplarisch für einen modernen europäischen Bildungsansatz, der berufliche Qualifikation, internationale Mobilität und persönliche Entwicklung miteinander verbindet. Durch die gezielte Zusammenarbeit mit Unternehmen wie ORKA, UHP Digital und weiteren Partnern in ganz Kroatien schafft die KWVD nachhaltige Strukturen, die weit über einzelne Praktikumsaufenthalte hinausreichen.
Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden sowie der beteiligten Unternehmen bestätigen den eingeschlagenen Weg, denn internationale Praktika stärken nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern fördern Offenheit, Selbstständigkeit und europäisches Denken. Dies sind die Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen.
Dank an Erasmus+ und die Projektpartner
Ein besonderer Dank gilt erneut dem Erasmus+ Programm, dessen Förderung diese internationalen Lernerfahrungen ermöglicht, sowie allen beteiligten Unternehmen, Ausbildern und Projektkoordinatoren. Ihr Engagement trägt entscheidend dazu bei, jungen Menschen konkrete Zukunftsperspektiven innerhalb Europas zu eröffnen.
Die Kroatische Wirtschaftsvereinigung wird auch in den kommenden Jahren seinen Beitrag leisten, Brücken zwischen Deutschland und Kroatien zu bauen. Ganz im europäischen Geist durch Bildung, Praxis und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
