CRONNECT MAGAZ IN · 3/2025 13 Sachorientierung und einer hohen Wertschätzung für Effizienz. Aussagen sind in der Regel klar, präzise und zielgerichtet. Kritik wird offen geäußert, Feedback ist oft nüchtern und auf den Punkt gebracht. In Kroatien hingegen spielt der zwischenmenschliche Kontext eine größere Rolle. Kommunikation ist häufig indirekter, diplomatischer und stärker auf Beziehungspflege ausgerichtet. Ein „Ja“ kann je nach Tonfall und Situation auch ein In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt ist interkulturelle Kompetenz längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor – insbesondere in bilateralen Geschäftsbeziehungen wie zwischen Deutschland und Kroatien. Was auf den ersten Blick wie eine europäische Selbstverständlichkeit erscheint, offenbart bei genauerem Hinsehen tiefgreifende kulturelle Unterschiede, die Kommunikation, Entscheidungsprozesse und Erwartungshaltungen maßgeblich beeinflussen. Wer diese Unterschiede versteht und gezielt adressiert, kann nicht nur Missverständnisse vermeiden, sondern auch nachhaltige Partnerschaften aufbauen und wirtschaftliche Potenziale voll ausschöpfen. Kommunikation: Zwischen Klartext und Kontext Die deutsche Geschäftskultur ist geprägt von Direktheit,
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