CRONNECT MAGAZ IN · 4/2024 17 DIE KROATISCHE REGIERUNG hat erkannt, dass nachhaltige Mobilität und der Kampf gegen den Klimawandel zentrale Herausforderungen unserer Zeit sind. f Grenzüberschreitende Beschäftigung als Antwort auf den Fachkräftemangel Die zunehmende Globalisierung und die Verknappung qualifizierter Arbeitskräfte zwingen Unternehmen in der EU, neue Wege bei der Personalbeschaffung zu gehen. Kroatische Unternehmen, die Drittstaatler wie Fachkräfte aus Serbien oder Bosnien und Herzegowina beschäftigen, stehen vor besonderen Herausforderungen, wenn diese Mitarbeiter in deutschen Zweigniederlassungen oder auf zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt werden sollen. Zwei Instrumente bieten potenzielle Lösungen: das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach dem deutschen Fachkräfteeinwanderungsgesetz und das Van-derElst-Visum. Während das beschleunigte Verfahren langfristige Beschäftigungsverhältnisse erleichtert, zielt das Van-der-Elst-Visum auf temporäre, projektbasierte Einsätze ab. LÖSUNGEN FÜR KROATISCHE UNTERNEHMEN UND DRITTSTAATLER " "
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