CRONNECT 02/2024

CRONNECT MAGAZ IN · 2/2024 45 Sinisa Kusic ist promovierter Ökonom und Professor für Ge- sundheitsmanagement an der FOM Hochschule in Frankfurt, Mitglied des ifgs - Institut für Gesundheit und Soziales der FOM und Leiter des Fortbil- dungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen maxQ. im bfw in Frankfurt am Main. Er ist Berater, Coach und Experte für betriebliche Gesundheits- förderung, sowie Speaker zu Themen wie „Gesunde Füh- rung“ und das „Gesunde Unter- nehmen“. Arbeitseinstellung und ihren Bedürfnissen nach einem ge- sunden und flexiblen Arbeits- umfeld, sind sie bereits heute dabei, die Spielregeln auf dem Arbeitsmarkt grundlegend zu verändern. Spätestens dann, wenn sich der Großteil der Baby-Boomer in Rente begibt, d.h. wenn auf eine Kohorte von etwa 18 Mio. Arbeitnehmer eine Kohorte mit knapp 11 Mio. nachfolgt, werden sich die Un- ternehmen an die veränderten Rahmenbedingungen anpas- sen müssen. Dabei kann der Anpassungs- druck von Vorteil sein, wenn auf Unternehmensebene notwendige Investitionen in gezielte Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsför- derung als Win-Win-Situation für beide Seiten verstanden werden. Denn Unternehmen profitieren von erfolgreichen Rekrutierungsprozessen, einer gesteigerten Produktivität, geringeren Krankheitskosten und einer positiven Außenwir- kung, während die Mitarbei- ter von einem gesunden und angenehmen Arbeitsumfeld profitieren. Daher sollten Un- ternehmen nicht zögern, sich rechtzeitig mit den Themen- feldern BGF, Employer Bran- ding, Personalmarketing und dem Einsatz von (Corporate) Influencern auseinanderzu- setzen und fachkundige Be- ratung bei der strategischen Isidora Radman arbeitet imBe- reich Personalwesen in einem der größten deutschen Tele- kommunikationsunterneh- men. Ihr Fachwissen erstreckt sich auf Personalmanagement, betriebliche Gesundheitsför- derung und New Work. Sie ist Mitbegründerin von Health So- lutionZ, einem Expertennetz- werk für smarte Lösungen im Gesundheitsbereich. Mario Susak ist Geschäfts- führer der Kroatischen Wirtschaftsvereinigung in Deutschland, Mitglied im Ver- waltungsrat der AOK Hessen, im Handwerksbeirat der AOK Hessen, sowie im Ausschuss für Gesundheit und Pflege der AOK Hessen, Prüfungsaus- schussvorsitzender Kaufleu- te für Büromanagement der Industrie- und Handelskam- mer Frankfurt am Main sowie bei der Handwerkskammer Frankfurt Rhein-Main. Entwicklung der Arbeitgeber- attraktivität in Richtung eines „Gesunden Unternehmens“ in Anspruch zu nehmen. Externe Berater können dabei unter- stützen, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnis- sen und Anforderungen des Unternehmens entsprechen o .