CRONNECT 02/2024
42 CRONNECT MAGAZ IN 2/2024 Alps Family Office AG Baumeisterstr. 8 87463 Dietmannsried Tel: +49 8374 589 3321 E-mail: juric@alpsfamilyoffice.de www.alpsfamilyoffice.de und die gesamte Kommunika- tion, die darauf abzielt, beim potenziellen Bewerber einen positiven Eindruck im Sinne der Candidate Experience zu hinterlassen. Ein wichtiger Trend im Perso- nalmarketing ist die zuneh- mende Nutzung von sozialen Medien, denn wir leben in ei- ner Epoche der Bilder und der Ära der sozialen Medien. Platt- formen wie LinkedIn, Xing, Instagram und TikTok bieten Unternehmen die Möglichkeit, die Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Arbeitgebermarke zu stär- ken und potenzielle Bewerber anzusprechen. Durch die Ver- öffentlichung von Einblicken in das Unternehmensleben, Mitarbeitergeschichten sowie Informationen zur Unterneh- mens-kultur, können Unter- nehmen einen attraktiven Auftritt in den sozialen Medi- en schaffen, das auf einem au- thentischen Unternehmens- bild beruht und damit junge Talente anzieht. Darüber hin- aus ermöglichen soziale Me- dien die intensive Interaktion und direkte Kommunikation mit potenziellen Bewerbern, was den gesamten Rekrutie- rungs-prozess effizienter ge- staltet. Influencer Marketing und Cor- porate Influencer Eine moderne Strategie, die in diesemZusammenhang an Be- deutung gewonnen hat, ist der Einsatz von Influencern, d.h. einflussreichen Personen mit entsprechender Reichweite in den sozialen Medien. Dem- entsprechend hat sich Influen- cer-Marketing in den letzten Jahren zu einem wichtigen Instrument in der Unterneh- menskommunikation entwi- ckelt. Unternehmen arbeiten mit Influencern zusammen, um deren Reichweite und Glaubwürdigkeit zu nutzen und um ihre Botschaften an ein breites Publikum zu ver- breiten. Durch die Authentizi- tät und Glaubwürdigkeit der Influencer können potenzielle Bewerber positiv beeinflusst werden und eine emotionale B PERSONALBRANDING DIE NUTZUNG VON SOCIAL MEDIA IM PERSONALMARKETING IST ENTSCHEIDEND FÜR DIE GESTALTUNG EINER ATTRAKTIVEN ARBEITGEBERMARKE UND DIE GEZIELTE ANSPRACHE POTENZIELLER BEWERBER.
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