CRONNECT 12/2022

36 CRONNECT MAGAZ IN 12/2022 unter anderem die Qualifika- tion, Sprachkenntnisse, Berufs- erfahrung, Deutschlandbezug und Alter. Weltweit für Deutschland wer- ben Die rechtlichen Regelun- gen werden durch weltwei- te Werbung für Deutschland als modernes und attraktives Einwanderungsland sowie wei- tere praktische Erleichterun- gen flankiert. „Die Vorstellung, dass per se alle Fachkräfte der Welt nach Deutschland kom- men wollen, ist leider eine Illu- sion“, sagte Heil. Das liege auch an der deutschen Sprache, die ein Wettbewerbsnachteil etwa gegenüber angelsächsisch ge- prägten Ländern bedeute. Gleichzeitig soll die Zusam- menarbeit mit den Institutio- nen in den Partnerländern, die für Arbeitsmigration zuständig sind, ausgebaut werden. Mit der Wirtschaft werde man gemein- sam an einer Anwerbestrate- gie mit gezielten Aktionen in bestimmten Ländern arbeiten, kündigte Heil an. o DIE ERWERBSEINWAN- DERUNG WIRD KÜNFTIG AUF DREI SÄULEN BERU- HEN: der Fachkräftesäule, der Erfahrungssäule und der Potenzialsäule. 7 BAS Aufzugsservice GmbH Herstellung, Verkauf, Beratung, Planung, Wartung Tel.06104/4082850 Fax.06104/4082852 BAS Aufzugsservice GmbH Borsigstr 6b, 63150 Heusenstamm BAS Aufzugsservice GmbH Was sind reglementierte und nicht-regle- mentierte Berufe? Reglementierte Berufe sind Berufe, bei denen die Tätigkeiten rechtlich geschützt sind. Häufig sind weitere Voraussetzu- ngen für die Zulassung notwendig. Das gilt etwa für Ärztinnen oder Lehrer. Nicht reglementierte Berufe sind rechtlich nicht geschützt. Dazu gehören die rund 330 Ausbildungsberufe im dualen System und viele akademische Berufe. Weitere Infor- mationen zur beruflichen Anerkennung finden Sie auf der Webseite des Bundesin- stituts für Berufsbildung.